Je absolventem Právnické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci (2006). Ve své právní praxi se specializuje na medicínské a zdravotnické právo v advokátní praxi Mgr. Jiřího Zbořila, kde zastupuje a obhajuje lékaře při soudních jednáních trestně právního charakteru. Od roku 2014 působí jako lektor Ústavu práva a právní vědy, o.p.s. a European Business School SE, a to v rámci profesního programu MBA Management ve zdravotnictví.
Jen v rámci nemocnice?
Pokud budeme vycházet z předpokladu, že lékař je kupříkladu odbornosti ortopéd a bude mu zaměstnavatelem nařízeno, aby nastoupil po určitou dobu na nově zřízené a vybudované kovidové jednotce a staral se o pacienty postižené kovidem. Znamená to tedy, že lékař bude mimo svůj specializovaný obor.
Podle krizového zákona č. 240/2000 Sb. v platném znění v jeho ustanovení § 31 odst. 3 písm. d) se uvádí, že je možností obecně fyzické osobě uložit pracovní povinnost a to v případě pokud nastane krizová situace. Současně je uvedeno v § 4, že je možné takové to pracovní nasazení přímo fyzickou osobou odmítnout, pokud tímto aktem mělo dojít k ohrožení zdraví nebo života a to přímo u této fyzické osoby nebo ostatních třetích osob.
Znamená to tedy, že v případě pokud by výše uváděný lékař z ortopedie sám od sebe odmítl pracovat v kovidové jednotce, tedy v jiném specializačním oboru, tak nemůže být za takové jednání nijak sankcionován. Výše uvedenému i napomáhá zákon č. 95/2004 Sb. v platném znění o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře, zubního lékaře a farmaceuta.
Krajní nouze
Ovšem momentální pandemická situace denně předkládá stavy, kdy jde o neodkladnou péči a nelze zajistit péči od kvalifikovaného lékaře. Pokud by došlo k takému stavu a nebylo by možné řešit to jinak, tak je možné použít trestní a občanskoprávní institut tzv. „krajní nouze“ a i tak poskytnout zdravotní péči. V úvahu by ještě také připadala i možnost, že by nad odborně nekvalifikovaným lékařem držel dohled nebo dozor jeho odborně kvalifikovaný kolega. V těchto případech samozřejmě musí být splněny další nastavené zákonné požadavky a podmínky. Současně lékař by měl upozornit a to nejlépe písemně svého nadřízeného, že nesplňuje kvalifikační požadavky, aby se následně vyhnul případným sporům o náhradu újmu od pacientů nebo od jejich pozůstalých.
Jednalo-li by se o převedení v rámci jednoho stejného specializačního oboru v rámci nemocničního areálu jedné a též nemocnice, tak může být taková to povinnost nařízena, s tím, že tady v této situaci by již nemuselo jít o nepřekonatelnou překážku ze strany lékaře.