Motivace a její důležitost pro pracovní výkon
Motivace je jedním z klíčových faktorů ovlivňujících pracovní výkon zaměstnanců. Bez motivace může i ten nejkvalifikovanější zaměstnanec postrádat energii a odhodlání, které jsou nezbytné pro dosažení úspěchu v pracovním prostředí.
Motivace a její důležitost pro pracovní výkon
Motivace je tedy nejen základním kamenem individuálního úspěchu, ale také celkového růstu a produktivity organizace. Člověk bez vnitřní motivace je jako bez duše. Mohou jej krátkodobě namotivovat motivační školení, nebo odměna, ale vnější motivace nemůže tu vnitřní nikdy nahradit.
