Management lidských zdrojů
web.back_to_offerKniha Management lidských zdrojů, určená pro kurzy MBA, se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny – výběru zaměstnanců, zadávání úkolů, delegování pravomocí, motivaci a hodnocení osob, komunikaci se zaměstnanci, koučování a vedení spolupracovníků, řízení týmů i řešení konfliktů na pracovišti.
Rozebírá i principy odměňování a rozvoje lidských zdrojů, personálního controllingu a řízení personální redukce organizací. Kniha je určena jak pro odborníky (personalisté, kouči, lídři apod.), tak širokou veřejnost (pro vedoucí pracovníky, manažery, zájemce o studium lidských vztahů a řízení lidí).
Nakladatel: Ústav práva a právní vědy, o.p.s., a European Business School SE
ISBN: 978-80-905247-4-3.
Popis: 1× kniha, brožovaná, 148 stran, 15 × 23 cm, česky
Rok vydání: 2013 (1. vydání)