WEBINÁŘ: Předpisy a povinnosti vydávané zaměstnavatelem po novele zákoníku práce
S novelou zákoníku práce se zvýšila úloha zaměstnavatele při vydávání vlastních předpisů a písemností. Na důležitosti nabyl zejména vnitřní předpis, v němž zaměstnavatel může navyšovat práva zaměstnanců, zejména v oblasti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a při práci na dálku. Řadu předpisů je ovšem zaměstnavatel povinen vydat. Účelem semináře je seznámit posluchače s těmito povinnostmi a možnostmi a současně uvést i písemnosti, které jsou spojené zejména se vznikem a skončením pracovního poměru.
Program semináře
Odborný program:
- Práva a nároky v kolektivních smlouvách
- jejich uplatňování
- Písemnosti při skončení pracovního poměru (vzory), včetně zásadních soudních rozhodnutí
- dohoda o skončení pracovního poměru – výpověď z pracovního poměru – okamžité zrušení
- Předpisy (jejich význam a obsah) – se vzory
- poskytování ochranných pracovních prostředků (povinnost k vydání zaměstnavatelem)
- důvodům pro práci na dobu určitou
- rozvrh pracovní doby
- náhrada nákladů při práci na dálku
- dohoda mezi agenturou práce a zaměstnavatelem
- dohoda o zvýšení (prohloubení) kvalifikace
- dohoda o pronájmu zaměstnanců
- dohoda o používání služebního auta
- Legislativní aktuality ke dni konání semináře
- Vnitřní předpis
- Platnost, účinnost – určení předpisu – určení příplatků, přestávek v práci, náhrady mzdy při překážkách v práci, prodloužení dovolené – stanovení práv a nároků v dohodách o práci po novele zákoníku práce - jeho význam při práci na dálku - stanovení vyšších práv a benefitů - kontrola předpisu - stanovení podmínek pro zkrácení pracovní doby bez s nížení mzdy - jeho zrušení, vliv na práva zaměstnanců - daňové náklady
- Písemnosti při vzniku pracovněprávního vztahu (vzory), včetně zásadních soudních rozhodnutí
- pracovní smlouva obvyklá i formulářová (adhezní) – náležitosti – sjednání mzdového plnění- zkušební doba – další práva a povinnosti- úprava pracovní doby
- faktická pracovní smlouva
- dohoda o pracovní činnosti a dohoda o provedení práce (obsah a vzory)
- Písemnosti po skončení pracovního poměru
- zápočtový list – pracovní posudek- potvrzení o zaměstnání
- Odpovědi na dotazy
Organizace a pravidla
- Při odhlášení 3 a méně pracovních dní před konáním webináře či při neúčasti bez odhlášení se poplatek nevrací. Neproběhla-li platba účastníka před konáním webináře, bude mu v tomto případě předepsáno k úhradě 100% účastnického poplatku.
- Objednávku a účast na webináři lze převést na třetí osobu.
- Odhlášení z webináře musí být provedeno písemnou formou (emailem).
- Po odeslání příhlášky a zaplacení Vám pošleme odkaz na webinář, nejpozději 24 hodin před jeho konáním.
Doplňující informace
- Pořadatel webináře si vyhrazuje právo na změnu programu.
- Pořadatel webináře je oprávněn změnit lektora, den, čas či místo konání. V takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek vrací pouze k žádosti jeho plátce.
- Pořadatel webináře je dále oprávněn webinář bez náhrady zrušit, v takovém případě se již uhrazený účastnický poplatek bez dalšího vrací.
- Pořadatel o všech změnách webináře nebo o jeho zrušení bezodkladně informuje registrované účastníky webináře (e-mailem či telefonicky).
Kontakty
- Máte dotaz k připravovanému kurzu? Neváhejte se na nás obrátit.
- +420 702 181 375
- webinar@profesnistudium.cz
Pro studenty Ústavu práva a právní vědy je webinář zcela zdarma. Odkaz dostanou do svého e-mailu.